Kariera

​

SOMMER Polska w Zapolu zatrudni:

​

Pneumatyk/Specjalista ds. Pneumatyki

Obowiązki:

• wykonywanie schematów elektryczno-pneumatycznych pojazdów użytkowych w programie 2D,

• sprawdzanie poprawności wykonywania list materiałowych z ofertą klienta,

• pomoc przy pracach pneumatyczno-elektrycznych,

• w większości praca biurowa.

​

Wymagania:

• znajomość schematów elektrycznych i pneumatycznych,

• podstawowa znajomość języka angielskiego,

• doświadczenie w układach pneumatycznych naczep i pojazdów użytkowych (możliwość douczenia).

​

Możliwości:

• praca w stabilnej firmie,

• wynagrodzenie wypłacane terminowo,

• umowa o pracę,

• system premiowy,

• niewielki zespół, miła atmosfera,

• różnorodność produkcji i pracy,

• możliwość ciągłego doskonalenia.

​

Pneumatyk/elektryk samochodowy

Wymagania:

• znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki i elektryki samochodowej,

• umiejętność czytania rysunku technicznego,

• zaangażowanie i sumienność,

• umiejętność pracy w zespole.

​

​

​Magazyniera

Wymagania:

• doświadczenie w pracy magazyniera,

• uprawnienia i praktyczna umiejętność kierowania wózkiem widłowym,

• mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej.

 

 

Spawacza

Wymagania:

• umiejętność spawania metodami MIG-MAG lub TIG,

• umiejętność czytania rysunku technicznego,

• doświadczenie na stanowisku spawacza .

 

 

Ślusarza

Wymagania:

• umiejętność czytania rysunku technicznego,

• umiejętność obsługi urządzeń do prac ślusarskich, np. szlifierki, elektronarzędzia, wiertarki, itp.

• doświadczenie na podobnym stanowisku.

 

 

Wszystkim pracownikom oferujemy:

• stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie + premia,

• możliwość przystąpienia do bogatego ubezpieczenia pracowniczego dla pracownika i jego rodziny.

​

​

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@sommer.pl  lub w siedzibie firmy:

Zapole 79/4, 98-275 Brzeźnio, tel. 43 820 44 27

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).